به نقل از «خبرگزاری برنا»

تاکید جراره بر جلوگیری از تبعیض‌ها/ بین پرسنل و کارگران شهرداری بندرعباس نباید تبعیضی باشد

تاریخ انتشار: ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۶۱۶۸۴

رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس، گفت: نباید هیچ‌گونه تبعیضی بین پرسنل و کارگران و کارمندان رسمی، شرکتی و قراردادیِ شهرداری بندرعباس وجود داشته باشد.

به گزارش خبرگزاری برنا هرمزگان، فاطمه جراره رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس نیز در  مراسم روز کارگر  ضمن گرامیداشت و تبریک ایام، کارگران را قشری کم توقع و زحمتکش دانست و توسعه‌ی شهر را به تلاش کارگران گره زد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 وی ضمن گرامیداشت یاد و خاطره‌ی یازده هزار شهید کارگر، با تاکید بر لزوم تلاش شورا و شهرداری برای رفع دغدغه‌های کارگران اظهارداشت: پرداخت به موقع حقوق یکی از دغدغه‌هایی است که همواره کارگران را درگیر خود کرده است از این رو باید اولویت خود را بر رفع این دغدغه معطوف کنیم و شرایطی را ایجاد کنیم کخ کارگران به جز سختی کار، متحمل سختی‌های دیگری نشوند‌.

جراره بهره‌مندی بیمه تکمیلی را یکی از اولویت‌های شورای شهر بندرعباس دانست و تصریح کرد:  در سنوات گذشته هم این موضوع وجود داشت اما متأسفانه به دلیل اینکه بسیاری از کارگران و پرسنل با پایین بودن حقوق‌شان قادر به پرداخت سهم بیمه خود نبودند استقبال خوبی از این امکان صورت نمی‌گرفت بر همین اساس با برنامه‌ریزی‌هایی که شورای شهر انجام داده است مقرر شده که امسال ۷۰ درصد سهم بیمه تکمیلی کارگران توسط شهرداری بندرعباس پرداخت شود.

وی همچنین خواستار اختصاص بودجه‌هایی برای آموزش کارگران شهرداری بندرعباس شد و تاکیدکرد: در بحث امکانات و موضوعاتی که بنا است در اختیار کارگران قرار داده شود، نیز سال های قبل شاهد بودیم که کارگران ما حتی لباس استانداردی برای خدمت در ساعات شب نداشتند و همین امر موجب وقوع تصادفاتی می‌شد بر همین اساس تاکید داریم بر اساس قراردادهایی که با شرکت‌ها منعقد می‌شود امکانات کافی و لازم جهت فعالیت در ایمنی کامل در اختیار کارگران شهرداری قرار گیرد.

 رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس، با تاکید بر اینکه نباید هیچ‌گونه تبعیضی بین پرسنل و کارگران و کارمندان رسمی و شرکتی و قراردادی وجود داشته باشد، عنوان‌کرد: پیش‌تر در بحث رفاهیات حس تبعیض بین کارگران و پرسنل، داشت اما امسال رویه‌هایی که ممکن است منجر به تبعیض شود را اصلاح کردیم و بر همین اساس بنا شده در ۶ نوبت و مناسبت‌های مختلف مبلغ یک میلیون تومان به حساب کارگران واریز شود.

فاطمه جراره با اعلام آمادگی برای همکاری شورای اسلامی شهر با شهرداری در جهت استفاده از فرصت نهضت ملی مسکن برای خانه‌دار کردن کارگران و پرسنل شهرداری بندرعباس، گریزی به مسئله تبدیل وضعیت پرسنل نیز زد و گفت: از طرق مختلف به دنبال این هستیم که بتوانیم با کارگران به صورت مستقیم قرارداد ببندیم و این مسئله را از طریق وزارت کشور دنبال می‌کنیم و تا جایی که قانون به ما اجازه دهد در این راستا برای تبدیل وضعیت ها نهایت همکاری را خواهیم داشت.

 

 

انتهای پیام/

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: فاطمه جراره شهرداری بندرعباس شورای اسلامی شهر شهر بندرعباس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۶۱۶۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آبگیری ٩٠ درصد تالاب قره گل بوکان

 

به گزارش خبرگزاری صدا وسیمای مرکز مهاباد؛ مدیر منابع آب شهرستان بوکان در جلسه شورای حفاظت از منابع آب این شهرستان گفت: با تأمین حقابه از رودخانه سیمینه رود و جلوگیری از برداشتهای غیرمجاز ۹۰ درصد تالاب قره گل این شهرستان آبگیری شد.

عباس عباسی، ضمن ارائه گزارشی از وضعیت بارشها در سال آبی پیش رو  افزود: در تعطیلات نوروز امسال شش حلقه چاه غیرمجاز مسدود و از حفاری هشت حلقه چاه غیرمجاز دیگر جلوگیری و همچنین ۲۲۰ فقره پروانه چاههای کشاورزی تمدید شد.

عباسی، با اشاره به برنامه ها و سیاستهای امسال مدیریت منابع آب این شهرستان از جمله برگزاری مستمر و ماهانه شورای حفاظت ازمنابع آب،حفاظت از منابع آب سطحی و زیرزمینی و اجرای برنامه های تعادل بخشی منابع آب زیرزمینی، تأمین آب بخشهای مختلف به صورت پایدار برای اشتغالزایی، جلوگیری از تصرفات بستر رودخانه ها و مجاری آبی و لایروبی و بازگشایی آنها، فرهنگ سازی مصرف صحیح آب و صرفه جویی بویژه در بخش کشاورزی با اصلاح الگوی کشت بر پیگیری مستمر مصوبات شورای حفاظت از منابع آب تأکید کرد.

معاون برنامه ریزی و هماهنگی امور عمرانی فرمانداری بوکان هم در این جلسه ضمن اشاره به این موضوع که شورای حفاظت از منابع آب یکی از فعالترین کارگروههای سطح شهرستان بوده که در دو سال گذشته نتایج و خروجی مناسبی داشته است، بر لزوم صرفه جویی در مصرف آب با ارائه راهکارهای نوین، حمایت از کشت محصولات کم آب بر، جلوگیری از حفر چاههای غیر مجاز و حفاظت از رودخانه ها و مجاری آبی سطح شهرستان تأکید کرد.

پارسامهر، همچنین در خصوص برنامه ریزی برای تأمین آب آشامیدنی شهرستان در فصل تابستان و پیک مصرف آب، مشکلات چاه شهرک صنعتی، نظارت بر جلوگیری از تخطی طرح های صنعتی و خدماتی از مجوزهای صادره، نحوه اجرای برنامه مدیریت توأمان آب و برق توسط مدیریت منابع آب و توزیع برق شهرستان، تأمین آب بخش صنعت و خدمات شهرستان برای رشد اشتغالزایی، لایروبی و بازگشایی مسیل های پر خطر شهرستان، نظارت بر برداشتهای غیرمجاز مصالح رودخانه ای و تأمین مصالح پروژه های عمرانی در این جلسه توضیح داد.